Hồ Sơ Xin Giấy Phép Xuất Khẩu Lao Động

Trong quá trình tư vấn thủ tục xin cấp giấy phép xuất khẩu lao động và xin cấp giấy phép xuất khẩu lao động, Luật Thành Đô nhận thấy rằng doanh nghiệp thường gặp vướng mắc trong quá trình chuẩn bị và xây dựng hồ sơ xin cấp giấy phép xuất khẩu lao động. Để cung cấp kiến thức cho doanh nghiệp cũng như hướng dẫn cụ thể về thủ tục hành chính khi thực hiện thủ tục xin cấp giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở ngước ngoài hay còn gọi tắt là giấy phép xuất khẩu lao động. Công ty Luật Thành Đô trân trọng giới thiệu bài viết Hồ sơ xin cấp giấy phép xuất khẩu lao động nhằm hướng dẫn thành phần hồ sơ cần chuẩn bị khi xin cấp giấy phép xuất khẩu lao động.

Một số câu hỏi thường gặp về việc xin giấy phép XKLĐ

Trong quá trình xin cấp giấy phép xuất khẩu lao động, chúng tôi đã bắt gặp vô số thắc mắc từ phía khách hàng xoay quanh vấn đề này. Sau quá trình tìm hiểu, đánh giá, chúng tôi đã chọn ra những câu hỏi tiêu biểu nhất được nhiều khách hàng gửi đến để tiến hành giải đáp ngay sau đây:

Pháp luật nước ta quy định, Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là loại giấy tờ pháp lý không xác định thời hạn. Do đó, doanh nghiệp có thể sử dụng loại giấy tờ này xuyên suốt thời gian hoạt động, chỉ cần không thực hiện những hành vi vi phạm dẫn đến việc bị thu hồi giấy phép.

Còn loại giấy phép xuất khẩu lao động là loại giấy phép có thời hạn là 5 năm và được gia hạn nhiều lần, mỗi lần là 5 năm.

Giấy phép xuất khẩu lao động có thời hạn 5 năm

Như đã đề cập trong phần trên, doanh nghiệp có nhu cầu xin giấy phép xuất khẩu lao động sẽ nộp bộ hồ sơ hoàn chỉnh lên Cục Quản lý lao động ngoài nước - Bộ lao động - thương binh và xã hội.

Thủ tục, trình tự xin cấp giấy phép xuất khẩu lao động

Thủ tục xin cấp giấy phép xuất khẩu lao động như sau:

Thủ tục xin cấp giấy phép xuất khẩu lao động

Bước 1: Doanh nghiệp nộp hồ sơ đề nghị cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ xuất khẩu lao động lên Cục Quản lý lao động ngoài nước - Bộ lao động - thương binh và xã hội.

Bước 2: Trong vòng 30 ngày kể từ ngày nhận hồ sơ, Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội sẽ xem xét về việc cấp giấy phép cho doanh nghiệp.

Trong trường hợp doanh nghiệp không được cấp giấy phép, Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội sẽ đưa ra câu trả lời kèm lý do thể hiện bằng văn bản và gửi cho doanh nghiệp.

DỊCH VỤ XIN CẤP GIẤY PHÉP XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG

Hiện nay công ty Luật Thành Đô đã xây dựng các phương án sử dụng dịch vụ xin cấp giấy phép xuất khẩu lao động để phù hợp với điều kiện từng Quý khách hàng.

Quý khách có thể lựa chọn một trong các phương án sau để sử dụng dịch vụ xin cấp giấy phép xuất khẩu lao động.

Dịch vụ làm dịch vụ làm giấy phép XKLĐ nhanh chóng

Một trong những đơn vị cung cấp dịch vụ làm giấy phép xuất khẩu lao động uy tín nhất hiện nay mà bạn đọc không nên bỏ qua chính là Chúc Vinh Quý. Đơn vị đã có hơn 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực dịch thuật - công chứng cũng như thực hiện dịch vụ làm giấy phép XKLĐ. Chúc Vinh Quý đã chiếm trọn lòng tin của khách hàng bởi dịch vụ chất lượng, kết quả thực hiện nhanh chóng cùng đội ngũ chuyên viên chuyên viên cao, phục vụ khách hàng tận tâm.

Ngoài ra chi phí cũng là ưu điểm nổi trội của Chúc Vinh Quý. Với cách thức làm việc chuyên nghiệp, đơn vị đã là đang là cộng sự đắc lực cho những tập đoàn, công ty lớn như Vinamilk, Tập đoàn Than khoáng sản Việt Nam, Đại học Kinh Tế Quốc Dân,.....

Mong rằng với những thông tin trên đã giúp bạn đọc có thêm kiến thức hữu ích về dịch vụ làm giấy phép xuất khẩu lao động.

Xin giấy phép xuất khẩu lao động cần chuẩn bị giấy tờ gì?

Trước khi thực hiện thủ tục cấp giấy phép xuất khẩu lao động, doanh nghiệp cần chuẩn bị bộ hồ sơ đầy đủ gồm các loại giấy tờ sau đây:

Đơn đề nghị xin cấp Giấy phép của doanh nghiệp

Giấy tờ chứng minh doanh nghiệp đáp ứng được những điều kiện đã quy định cụ thể tại Điều 10 của Luật này.

Bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.

Giấy phép xuất khẩu lao động là gì?

Giấy phép xuất khẩu lao động có tên đầy đủ là giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Đây là căn cứ pháp lý dùng để chứng minh doanh nghiệp có đủ điều kiện để hoạt động dịch vụ xuất khẩu lao động (dịch vụ đưa người lao động đi làm việc tại nước ngoài theo hợp đồng).

Khái niệm giấy phép xuất khẩu lao động

Dịch vụ tư vấn xin cấp giấy phép xuất khẩu lao động miễn phí

Luật Thành Đô thực hiện chức năng nhiệm vụ được giao là tư vấn hoàn toàn miễn phí, hỗ trợ và phối hợp với khách hàng trong quá trình làm thủ tục xin cấp giấy phép xuất khẩu lao động.

- Hướng dẫn các điều kiện cấp phép;

Trên đây là toàn bộ nội dung liên quan đến báo giá phí dịch vụ thực hiện thủ tục xin cấp giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.

Nếu có bất kỳ vướng mắc nào, Quý khách vui lòng liên hệ công ty Luật Thành Đô hoặc tham khảo thêm các bài viết tư vấn giấy phép để được tư vấn và giải đáp miễn phí.

Nhu cầu xuất khẩu lao động đang ngày càng tăng cao. Để đáp ứng nhu cầu này, nhiều doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ xuất nhập khẩu lao động đã ra đời. Tuy nhiên, không phải ai cũng có thể kinh doanh trong lĩnh vực này mà cần phải đáp ứng được những điều kiện nhất định và đặc biệt cần phải có giấy phép xuất khẩu lao động. Sau đây, Chúc Vinh Quý sẽ gửi đến bạn đọc những điều kiện cấp giấy phép xuất khẩu lao động cũng như hồ sơ, thủ tục để xin cấp lại giấy tờ này.

Điều kiện được cấp giấy phép XKLĐ

Để thực hiện thủ tục xin cấp giấy phép xuất khẩu lao động, doanh nghiệp cần đáp ứng những điều kiện tại Điều 10 Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc tại nước ngoài theo hình thức hợp đồng năm 2020:

Doanh nghiệp phải đảm bảo có nguồn vốn điều lệ từ 5 tỷ đồng trở lên. Chủ sở hữu, thành viên, cổ đông là nhà đầu tư trong nước theo đúng quy định của Luật đầu tư.

Doanh nghiệp đã ký quỹ theo đúng quy định tại Điều 24 của bộ luật trên.

Người đại diện theo pháp luật phải là công dân Việt Nam có trình độ đại học trở lên và tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xuất khẩu lao động. Đồng thời, người đại diện không được có án tích về tội xâm phạm an ninh quốc gia, xâm phạm tính mạng, nhân phẩm, danh dự, chiếm đoạt tài sản, gian dối, tổ chức môi giới cho người khác xuất - nhập cảnh hay ở lại Việt Nam trái phép, cưỡng ép người khác trốn hoặc ở lại nước ngoài trái phép.

Đảm bảo đủ số lượng nhân viên nghiệp vụ thực hiện các quy định tại Điều 9 của bộ luật trên

Trang bị đầy đủ cơ sở vật chất của doanh nghiệp hoặc doanh nghiệp thuê cơ sở vật chất đáp ứng cho nhu cầu giáo dục định hướng cho người lao động Việt Nam đi làm việc tại nước ngoài theo dạng hợp đồng.

Có những điều kiện rõ ràng về việc cấp GPXKLĐ

DANH MỤC HỒ SƠ XIN GIẤY PHÉP XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG

Danh mục hồ sơ xin cấp giấy phép xuất khẩu lao động quý doanh nghiệp cần chuẩn bị:

Quyết định xin cấp giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài của Đại hội đồng cổ đông

Đề án hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài

Phương án tổ chức bộ máy hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài và bộ máy bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho người lao động trước khi đi làm việc ở nước ngoài

Danh sách trích ngang cán bộ chuyên trách trong bộ máy hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài

Luật Thành Đô soạn thảo trên cơ sở Quý Khách hàng cung cấp thông tin. (Tối thiểu 14 người)

Văn bản chứng minh năng lực tài chính (Vốn điều lệ tối thiếu là 05 tỷ đồng)

Khách hàng xác nhận theo mẫu từng ngân hàng. Luật Thành Đô sẽ hỗ trợ khách hàng thực hiện

Giấy xác nhận ký quý 01 tỷ đồng tại ngân hàng thương mại nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính. Bao gồm: